يتضمن المقرر التعرف على المهارات اللازمة التي تساعد المتدرب في اكتشاف ميوله المهني والتوجيه لتحديد واختيار التخصص المناسب و معرفة مناخ العمل والرضا المهني وتحليل عناصر العمل وشخصيات العاملين وإكساب المتدرب مهارات الاتصال مع الآخرين والتعامل مع الوقت ومعرفة الذكاء وأنواعه
يشرح مفهوم مناخ العمل ومفهوم الرضا الوظيفي.
يحدد العوامل المؤثرة في مناخ العمل.
يشرح المقصود بتحليل العمل.
يستعرض بيانات تحليل العمل .
يحدد أهداف تحليل العمل.
يحدد محاور وصف العمل.
يشرح مفهوم الميول المهنية.
يستعرض أساليب اكتشاف الميول المهنية.
يحدد فوائد اكتشاف الميول المهنية.
يشرح مفهوم التوجيه المهني.
يستعرض الاختيار المهني.
يحدد أهمية التدريب المهني .
يشرح أهمية الروح المعنوية العالية.
يستعرض مميز ات الروح المعنوية العالية.
يرصد العوامل النفسية التي تؤثر على الروح المعنوية للعاملين .
يذكر أهمية التدريب.
يستعرض طرق التدريب .
يرصد أسس التدريب.
يعرف المقصود بتقويم التدريب . .
يشرح مفهوم الذكاء.
يذكر أنواع الذكاء.
يعدد الذكاءات المتعددة.
يبين العلاقة بين الذكاء والمهنة.
يشرح مفهوم التخطيط.
يحدد أنواع التخطيط.
يشرح مفهوم الوقت.
يستعرض مبادئ التعامل مع الوقت.
يشرح مفهوم الاتصال..
يحدد عناصر الاتصال.
يحلل معوقات الاتصال.
يستعرض أنواع الاتصال.
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار
فور بدء الاختبار سوف تحسب لك محاولة جديدة لأخذ الاختبار