WhatsApp
header-logo.png

دراسة حالة 1 تطبيق نظرية الأجر مقابل الأداء

الدرس التالي

محتوى المقرر


الوحدة الاولى ماهية الأجور والتعويدات في الموارد البشرية.

الوحدة الثانية تقييم الوظائف.

الوحدة الثالثة طرق تقييم الوظائف

الوحدة السادسة الحوافز والأجور التشجيعية.

الوحدة الثامنة المنافع والخدمات

سياسات المركز الوطني

أدلة ونظم

الدعم الفني

روابط

اعتماد المركز الوطني للتعليم الإلكتروني

المركز الوطني للتعليم الالكتروني
header-logo.png